Anställningen avser forskning och ledning av forskningsverksamhet, deltagande i forskarutbildning, handledning av doktorander, undervisning i grundutbildningen, samverka med näringsliv och administration.
Området innovationsvetenskap innefattar studier av hur interna och externa förhållanden påverkar innovationsprocesser och hur idéer uppnår framgång på marknaden dvs. blir innovationer. Det kan handla om att studera ledningen av utvecklingsprocesser för att nå strategiska mål eller studier av marknadsmässiga eller andra externa villkor för entreprenörens, företagets, regionens eller industrins innovationsförmåga och ekonomiska tillväxt. CIEL (Centrum för Innovations-, Entreprenörskaps- och Lärandeforskning) bedriver forskning om innovation, entreprenörskap och regionalt lärande. För närvarande består miljön av sammanlagt 65 forskare varav 12 professorer och 3 docenter. Högskolan i Halmstad har rätt att examinera på doktorsnivån inom innovationsvetenskap. Forskarutbildning inom innovationsvetenskap är under uppbyggnad. Den tilltänkta professorn förväntas aktivt bidra till utveckling av denna.
Vetenskaplig inriktning
Den tillträdande professorn ska leda och utveckla forskningen inom området i samarbete med andra forskare inom och utanför Högskolan i Halmstad och internationellt, aktivt delta i forskarutbildningen, handledning av doktorander och delta i grundutbildningen. Anställningen är förlagt till den företagsekonomiska verksamhetsgrenen inom sektionen. Forskning inom entreprenörskap vid sektionen handlar för närvarande främst om finansiering och styrning av små företag, kreativa finansieringslösningar i små företag, finansiering av teknikutvecklingsprojekt, entreprenören som redovisare samt entreprenöriellt lärande, kring länkarna mellan innovation och entreprenörskap, avknoppningar från företagen och akademin och villkoren för dessa nya företag, samt studier av tillväxt och internationalisering.
Behörighet:
Behörig att anställas som professor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. (HF 4 kap 3 §)
Innehavaren av anställningen förväntas ha sin huvudsakliga forskningsmeritering inom minst ett av områdena entreprenörskap eller innovation.
Bedömningsgrunder:
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet av anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Varje högskola bestämmer i övrigt själv vilka bedömningsgrunder som ska tillämpas vid anställning av professor. (HF 4 kap 3 §)
Högskolan i Halmstad har beslutat om nedanstående bedömningsgrunder vid anställning av professor:
- Hög grad av vetenskaplig, pedagogisk och administrativ skicklighet
- God nationell och internationell nivå som forskare
- God förmåga att samverka internt och med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete
- God förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning och forskning av hög kvalitet samt att utveckla och leda personal och verksamhet i övrigt vid högskolan
- God förmåga att handleda doktorander till doktorsexamen
- God förmåga att utföra innovations- och förnyelsearbete
- Förmåga att i konkurrens attrahera externa medel till forskningsprojekt
Lön:
Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.
För ytterligare information kring anställningen kontakta Professor Mike Danilovic, forskningsledare och föreståndare för CIEL (035-167117, 0708-157588, Mike.Danilovic@hh.se) eller gå in på http://www.hh.se/set/forskning/ciel.274.html. Närmare upplysningar lämnas av sektionschef Per-Ola Ulvenblad, professor Thorsteinn Rögnvaldsson (ordförande i fakultetsnämnden), universitetslektor Kristina Hildebrand (Saco-S) samt utbildningssekreterare Camilla Soto (OFR/S). Samtliga nås på tel 035 — 16 71 00 (vx).
Ansökan märkt med ref nr SET 13/11, ska vara Högskolan i Halmstad tillhanda senast 2012-03-01. Ansökan (utom publikationerna) mailas till registrator@hh.se. Din fullständiga ansökan (i form av fyra färdiga paket enligt nedan) skickas till Högskolan i Halmstad, Registrator, Kristian IV:s väg 3, 302 50 HALMSTAD.
Ansökan (4 paket) ska innehålla:
- en redogörelse för sökandens vetenskapliga och pedagogiska samt annan verksamhet,
- en styrkt merit- och tjänsteförteckning, med angivande av referenser, klart dokumenterad och styrkt med intyg/betyg,
- en publikationslista,
- maximalt femton åberopade publikationer,
- styrkta dokument som visar sökandens förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt den administrativa skickligheten i övrigt,
- en avsiktsförklaring om vilka mål och visioner den sökande avser att söka uppfylla genom anställningen.
Alla kopior ska vara vidimerade. Eventuella kompletteringar ska vara Högskolan i Halmstad tillhanda senast tre veckor efter ansökningstidens utgång.